Tercera fase del plan de empleo del Ayuntamiento de Fuenlabrada en el que se contratará a 120 personas desempleadas

/en , /por

Convocatoria de Ayudas para el año 2020 del Programa de Formación en alternancia con la actividad laboral dirigido a prevenir el riesgo de desempleo de larga duración como consecuencia de la pandemia del Covid-19, al amparo de la Orden de 9 de Octubre de 2020 y de la Orden de 22 de Octubre de 2020 del Consejero de Economía, Empleo y Competitividad.

PUESTOS A CUBRIR:

  • 10 Informadores
  • 60 Limpiadores/as
  • 36 Operarios de vehículo de limpieza viaria
  • 3 Albañiles Oficiales de primera
  • 3 Albañiles Ayudantes
  • 2 Fontaneros Oficiales de primera
  • 2 Fontaneros ayudantes
  • 1 Pintor Oficial de primera
  • 1 Cerrajero Oficial de primera
  • 2 Poceros Oficiales de primera

DURACIÓN: 6 meses

BENEFICIARIOS DE LOS PROGRAMAS:

Desempleados inscritos en la Oficina de Empleo que hayan perdido su trabajo o hayan finalizado su empleo por cuenta propia a partir del 14 de Marzo del 2020 y que dispongan de la cualificación y/o experiencia para el desempeño de la ocupación.

Recibirán 30 horas de formación en Prevención de Riesgos Laborales

PROCESO DE SELECCIÓN:

1.-  La Oficina de Empleo de Fuenlabrada realizará la preselección de las personas que cumplan los requisitos de acuerdo a las Bases Reguladoras de la Convocatoria.

El contacto con la Oficina de Empleo puede hacerse telefónica y/o telemáticamente:

Teléfonos: 910783454 / 916153197

Mail: o.e.fuenlabrada@madrid.org. Indicando número de DNI y/o NIE

Importante

“El Ayuntamiento NO participa en la primera selección de candidatos/as: es la Oficina de Empleo la que realiza la confección del listado de candidatos/as”.

2.- Los candidatos/as preseleccionados por la Oficina de Empleo serán citados en el CIFE (Avda. de las Provincias nº 33) para la selección final.

3.- El Perfil prioritario para la contratación, conforme a las Bases Reguladoras de la Convocatoria será:

  • Desempleados inscritos en las oficinas de empleo que hayan perdido su trabajo o hayan finalizado su empleo por cuenta propia a partir del 14 de Marzo del 2020.
  • No percibir ningún tipo de prestación y/o subsidio.
  • Tener experiencia y/o cualificación en el puesto.
  • Mayores de 45 años.

4.- Se valorará estar inscrito en el CIFE

5.- La contratación se prevé realizar en el primer trimestre del 2021.