El CIFE a través del Área de Empleo, pone a tu disposición los servicios de Orientación e Intermediación Laboral, ofreciendo acciones para la mejora de empleabilidad de las personas en desempleo o mejora de empleo y poniendo a tu disposición su Agencia de Empleo (nº de autorización: 1300000023), donde se gestionan ofertas de empleo de empresas radicadas fundamentalmente en la zona sur de la Comunidad de Madrid.
Solicitud de cita:
Para acceder a los servicios del Área de Empleo (entrevistas de inscripción, actualización de datos o tutorías) se requiere cita previa, ofreciéndose las modalidades presencial y telefónica para acción solicitada.
Medios para solicitud de cita:
Presencialmente
Avda. Provincias 33 de Fuenlabrada
Telefónicamente
Teléfono de información y solicitud: 91 606 25 12
Por la aplicación Web de cita previa
Puede solicitar cita, en el siguiente enlace, seleccionando la modalidad presencial o telefónica, completando los siguientes datos:
Departamento: «CIFE-CENTRO DE INICIATIVAS PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO»
Servicio:
- MODALIDAD PRESENCIAL: CP ENTREVISTA EMPLEO
- MODALIDAD TELEFÓNICA: CP ENTREVISTA TELEFÓNICA EMPLEO
Para actualización de datos que no requieran entrevista, o indisponibilidad de citas en agenda, contacte con nosotros en el teléfono 916062512 o por correo electrónico cife.empleo@ayto-fuenlabrada.es
INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
RESPONSABLE DE LOS DATOS: Ayuntamiento de Fuenlabrada
BASE LEGAL DEL TRATAMIENTO: Ejercicio de competencias atribuidas al municipio por Ley 7/1985 de Bases de Régimen Local
FINALIDAD DEL TRATAMIENTO: Información, promoción y gestión de actividades en materia de formación y empleo
DERECHOS DE LA PERSONA INTERESADA: Pueden ejercerse los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación y oposición al tratamiento conforme se detalla en www.ayto-fuenlabrada.es.
DESTINATARIOS: No está prevista su comunicación salvo las cesiones derivadas del cumplimiento de una obligación legal a favor de otras Administraciones o Autoridades Públicas.
